工作总结的种类，特点和内容

🕕1月8日 0时50分　📃704字　👁️109次

工作总结的种类、特点和内容如下：

一、种类

根据不同的分类标准，工作总结可以有不同的种类。例如，按范围分，有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等；按时间分，有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等；按内容分，有全面总结、专题总结等；按性质分，有工作、学习、教学、科研总结等。

二、特点

1. 客观性：总结是对过去工作的回顾和评价，因而要尊重客观事实，以事实为依据。

2. 典型性：总结出的经验教训是基本的，突出的，本质的，有规律性的东西，在日常学习，工作，生活中很有现实意义，具有鼓舞，针砭等作用。

3. 指导性：通过工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其原因，吸取经验教训，指导将来的工作，使今后少犯错误，取得更大的成绩。

4. 证明性：这是说总结的基本表达手段是被动的（严格地说是证明），它要用自身实践活动中的真实的，典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性。

三、内容

工作总结的内容分为以下几部分：

1. 基本情况：这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

2. 成绩和做法：工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。

3. 经验和教训：通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。